Présentation de vos agents SSIAP

Selon le type d'établissement ou d'événements et selon les risques rencontrés, un ou plusieurs agents sont nécessaire pour assurer la sécurité incendie et le secours à personnes.

Le service est assuré prioritairement par un agent de sécurité incendie (SSIAP1), qui peut être encadré par un chef d'équipe (SSIAP2), et par un chef de service de sécurité incendie (SSIAP3).
Chacune de leurs missions sont définies et complémentaires, afin d'assurer un service complet sur les plages horaires définies.

L'agent de Sécurité Incendie (SSIAP1) a pour missions :

- la prévention des incendies ;

- la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ;

- l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;

- l'alerte et l'accueil des secours ;

- l'évacuation du public ;

- l'intervention précoce face aux incendies ;

- l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;

- l'exploitation du PC de sécurité incendie.

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Le Chef d'Equipes de Sécurité Incendie (SSIAP2) a pour missions :

- le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ;

- le management de l'équipe de sécurité ;

- la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;

- la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) ;

- l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;

- l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;

- la direction du poste de sécurité lors des sinistres.

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Le Chef de Services de Sécurité Incendie (SSIAP3) a pour missions :

- le management du service de sécurité ;

- le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie ;

- l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;

- le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).

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Parce que la prestation que nous vous proposons est propre à votre établissement, elle ne peut ressembler à aucune autre. A ce titre, un entretien préalable est obligatoire à toute souscription de contrat, afin de définir vos attentes et nos objectifs communs.

Nous établirons alors avec vous les procédures à mettre en place afin que le service commandé vous soit utile, sécurise votre activité et vos collaborateur, tout en valorisant votre image de marque.